查看保障详情 保费计算

更多产品详情请阅读 jsPDF

移动员工增值险保障内容

主险保障内容

保障类别
保险金额/赔付限额（元/人）
员工本人人身保障 重症补贴 赔付金额 300元/天
住院津贴保障 赔付金额 100元/天
重大疾病保障 赔付金额 200,000
疾病身故保障 赔付金额 400,000
意外伤害保障 赔付金额 400,000
意外医疗保障 赔付金额 50,000
交通工具保障 飞机
火车
轮船
汽车
赔付金额 400,000
赔付金额 150,000
赔付金额 150,000
赔付金额 150,000
女员工生育住院补贴 100元/天，最多不超过7天 700

增值险保障内容

保障类别
保险金额/赔付限额（元/人）
方案1 方案2 方案3
员工配偶参保项目 重大疾病 保障金额 100,000 —— 50,000
疾病身故 保障金额 50,000 —— 50,000
意外身故 保障金额 100,000 —— 50,000
意外医疗 保障金额 100,00 —— 10,000
员工子女参保项目 重大疾病 保障金额 —— 100,000 50,000
意外身故 保障金额 —— 50,000 50,000
住院医疗 保障金额 —— 10,000 ——
意外门诊 保障金额 —— 20,000 10,000
1年
  • 有社保
  • 无社保

本项目首次投保时间为2007年9月1日。即该日期开始后，连续无中断投保至2024年度的被保险人，疾病可回溯期最长享有17年。如不慎断保的被保险人（包括变换投保方案后的部分被保险人更换），将最近一次重新投保时间点视为首次投保时间，并按相应的合同约定执行观察期。重新连续投保后，可重新计算疾病可回溯期。