仅员工：员工本人选择此方案代表本年度仅保障员工本人
员工本人保障内容
| 保障类别 | |
|---|
| 员工本人人身保障 | 重症补贴 | 赔付金额 | 300元/天 |
| 住院津贴保障 | 赔付金额 | 100元/天 |
| 重大疾病保障 | 赔付金额 | 200,000 |
| 疾病身故保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外伤害保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外医疗保障 | 赔付金额 | 50,000 |
| 赔付金额 | 400,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 女员工生育住院补贴 | 100元/天，最多不超过7天 | 700 |
方案1：员工+配偶选择此方案代表本年度保障对象为员工本人和配偶
员工本人保障内容
| 保障类别 | |
|---|
| 员工本人人身保障 | 重症补贴 | 赔付金额 | 300元/天 |
| 住院津贴保障 | 赔付金额 | 100元/天 |
| 重大疾病保障 | 赔付金额 | 200,000 |
| 疾病身故保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外伤害保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外医疗保障 | 赔付金额 | 50,000 |
| 赔付金额 | 400,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 女员工生育住院补贴 | 100元/天，最多不超过7天 | 700 |
增值险家属方案
| 保障类别 | |
|---|
| 员工配偶参保项目 | 重大疾病 | 保障金额 | 100,000 |
| 疾病身故 | 保障金额 | 50,000 |
| 意外身故 | 保障金额 | 100,000 |
| 意外医疗 | 保障金额 | 100,00 |
方案2：员工+子女选择此方案代表本年度保障对象为员工本人和子女
员工本人保障内容
| 保障类别 | |
|---|
| 员工本人人身保障 | 重症补贴 | 赔付金额 | 300元/天 |
| 住院津贴保障 | 赔付金额 | 100元/天 |
| 重大疾病保障 | 赔付金额 | 200,000 |
| 疾病身故保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外伤害保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外医疗保障 | 赔付金额 | 50,000 |
| 赔付金额 | 400,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 女员工生育住院补贴 | 100元/天，最多不超过7天 | 700 |
增值险家属方案
| 保障类别 | |
|---|
| 员工子女参保项目 | 重大疾病 | 保障金额 | 100,000 |
| 意外身故 | 保障金额 | 50,000 |
| 住院医疗 | 保障金额 | 10,000 |
| 意外门诊 | 保障金额 | 20,000 |
方案3：员工+配偶+子女选择此方案代表本年度保障对象为员工本人、配偶、子女
员工本人保障内容
| 保障类别 | |
|---|
| 员工本人人身保障 | 重症补贴 | 赔付金额 | 300元/天 |
| 住院津贴保障 | 赔付金额 | 100元/天 |
| 重大疾病保障 | 赔付金额 | 200,000 |
| 疾病身故保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外伤害保障 | 赔付金额 | 400,000 |
| 意外医疗保障 | 赔付金额 | 50,000 |
| 赔付金额 | 400,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 赔付金额 | 150,000 |
| 女员工生育住院补贴 | 100元/天，最多不超过7天 | 700 |
增值险家属方案
| 保障类别 | |
|---|
| 员工配偶参保项目 | 重大疾病 | 保障金额 | 50,000 |
| 疾病身故 | 保障金额 | 50,000 |
| 意外身故 | 保障金额 | 50,000 |
| 意外医疗 | 保障金额 | 10,000 |
| 员工子女参保项目 | 重大疾病 | 保障金额 | 50,000 |
| 意外身故 | 保障金额 | 50,000 |
| 住院医疗 | 保障金额 | —— |
| 意外门诊 | 保障金额 | 10,000 |